Page 67 - Riskli Dergi

kat etmesi gerekenlere değinen İş Portföy
Piyasalar Direktörü Hüseyin Gayde, “BES
yatırımcıları, risk profillerine uygun fonları
tercih etmelidir. Risk profilini belirleyen te-
mel unsurlar da şunlardır: Yatırımcının yaşı,
emekliliğe kalan yıl sayısı, geliri ve tasarrufları Alper Topkaya
içerisinde BES varlıklarının oranı. Ayrıca tek
bir fona yatırım yapmak yerine, risklerin da-
ğıtılması ve çeşitlendirilmesi amacıyla birden
fazla fondan meydana gelen bir plan yapıl-
masının yararlı olacağı değerlendirilmekte-
dir. Son yapılan düzenleme ile BES katılımcı-
larının bir takvim yılında 6 tane olan değişiklik
hakkı 12’ye çıkarılmıştır. Küreselleşmenin ve
teknolojik gelişmelerin etkisi ile finansal piya-
salarda döngülerin süresi azalırken, dalga-
lanmanın boyutu artmaktadır. Yatırımcıların
belli aralıklar ile fonların ve finansal varlıkların
geçmiş getirileri ile gelecekte oluşması bek-
lenen getirilerini takip edip değişiklik hakla-
rını kullanmaları, sistemden en fazla faydayı
elde etmelerini sağlayacaktır.” göre daha uzun vadeli yatırım araçlarıdır.”

BES, Devlet Tarafından Teşvik Ediliyor Uzun Vadede Cazip Getiri Fırsatları

BES fonlarının yönetimiyle ilgili de bilgi veren Atlas Portföy Yönetimi’nin BES’in çok uzun
Gayde şöyle konuştu: “BES fonları, emekli- vadeye dayanan bir yatırım olduğuna dikkat
lik şirketleri tarafından emeklilik sözleşmesi çektiği açıklamada şu ifadeler de yer alıyor:
çerçevesinde tahsil edilen ve katkı payları- “Sisteme giriş ile emekli olma arasında yak-
nın değerlendirilmesi amacıyla oluşturulmuş laşık 30 senelik bir zaman farkı bulunması
yatırım fonlarıdır ve portföy yönetim şirket- nedeniyle burada yatırımcılar; piyasanın kısa
lerince yönetilir. BES sistemi devlet tarafın- vadeli değil, uzun vadeli hareketlerine odak-
dan teşvik edilmektedir. Bu teşvik iki boyut- lanmalıdır. Bu konuda özellikle iyi yönetilen
ludur. Birincisi sistemde kalma süresi arttıkça, hisse senedi fonları, uzun vadede çok cazip
elde edilen gelirlerden yapılan stopaj kesin- getiri fırsatları sunabilir. Ancak mevcut han-
tisi oranı azalmaktadır. Diğeri ise yıllık asgari tal yapı nedeniyle rekabet düşük ve bu fırsat
ücrete kadar, yapılan katkı payı ödemeleri sağlanamadı. Fakat yakın zamanda BEFAS’ın
için yüzde 25 devlet katkısı ödenmektedir. devreye girmesiyle rekabetin artmasını ve
Bu devlet katkısını hak ediş oranı sistemden getirilerin yükselmesini bekliyoruz. Diğer ta-
kalma süresi artıkça yükselmektedir. Bu teş- raftan mevcut fonların getirileri hem emekli-
viklerin de etkisiyle BES fonları diğer fonlara lik şirketlerinin kendi web sitelerinden hem de
tefas.gov.tr üzerinden takip edilebiliyor.”