Page 33 - Riskli Dergi

dinamiklerini konuşurken iki tür öz yeter- ne kadar güçlüyse kişinin iş yaşamındaki
lilikten bahsetmek gerekir. Bunları göreve gücü de doğru oranda artacaktır.”
yönelik öz yeterlilik ve genel öz yeterlilik
olarak ayırmamız mümkün. Göreve yö- Hissettiğimiz Sürece Varız
nelik öz yeterlilikle ilgili örnek vermek ge-
rekirse mesela ben psikoloğum ve psiko- İnsan hissettiği sürece var olduğun-
loji öz yeterliliğim var. Yani burada belirli dan olumsuz olayların getirdiği negatif
bir alana ya da konuya yönelik öz yeterli- duygulardan kaçamaz, kaçmamalı. Her
lik söz konusu. Genel öz yeterlilik kavramı duygu bir ihtiyacın karşılanma veya kar-
ise kişinin kendisine ilişkin inançlarını ifade şılanamama durumunda ortaya çıkar.
eder. Bu bağlamda genel öz yeterlilik, ki- Dolayısıyla iş yaşamında yaşanan olum-
şinin bir tehditle karşılaştığında bununla suz durumların size hissettirdiği duygu-
mücadele etme ve beklenmedik durum- ları fark etmek, ihtiyaçlarınızı görmenin
ları yönetme becerisine dair kendi kay- ve bunu karşılamak için yapıcı çözümler
naklarına olan inancıdır. Bu iki öz yeterlilik üretmenin ilk adımı olacaktır.