Page 64 - Riskli Dergi

İŞ DÜNYASI / 64

Tüm dünyada çalışma ortamları artık tek “Hibrit çalışma yaygın hale geldikçe ofis-
bir alan veya cihazla sınırlı değil. Özellik- lerin hem iş birliği hem de sosyalleşme
le pandemiden bu yana çok daha esnek, için bir hedef nokta olması ve değişen ih-
mobil ve hibrit. İnsanların nerede çalıştı- tiyaçları daha doğrudan karşılaması ge-
ğının değil, ne iş yaptığının daha önemli rekliliği doğdu. Cisco’nun Hibrit Çalışma
olduğu bu model, verimli bir iş deneyimi Raporu’nda öne çıkan aşağıdaki veriler,
için araç ve ürün geliştirmeyi amaç edin- çalışma deneyimlerini daha verimli hale
miş Cisco gibi şirketler için de daha güçlü getirmek için hem çalışanların hem de iş-
ve yeni olasılıklar sunuyor. Şirket yöne- verenlerin hibrit modeli nasıl benimsedi-
ticileri de çalışan memnuniyeti ve moti- ğini örneklendiriyor.
vasyonunun öneminden hareketle uzak-
tan çalışmayı iyileştirecek şekilde çalışma - BAE’deki (Birleşik Arap Emirlikleri) çalı-
ortamını yeniden tasarlamanın yollarını şanların %67’si hibrit çalışma sayesinde
bulmaya çalışıyor. çalışma kalitesinin arttığını söylüyor
- %77’si, sorunsuz bir çalışma deneyimi
Cisco Türkiye Genel Müdürü Didem Duru için ağ altyapısının çok önemli olduğuna
da Cisco araştırmaları ışığında, bu yeni inanıyor - %85,7’si hibrit çalışma sayesin-
düzende farklı çalışma alanlarının nasıl de daha mutlu olduklarını söylüyor
şekillendiğini paylaştı:
- %83’ü, uzaktan çalışırken görevlerini, en
%85’lik çoğunluğa göre hibrit çalışma az ofiste olduğu kadar gerçekleştirebildi-
mutlu ediyor ğini belirtiyor