Page 14 - Riskli Dergi
P. 14

RÖPORTAJ / 14  Bireysel eğitim süreçleri de yönetiyor- Pazarlama alanı da pandemiyle birlik-







            sunuz. Bireysel bazda eğitim almak  te  değişen alanlardan.  Pandemi,  pa-
            isteyen ve  kişisel gelişim  hedefleyen  zarlama süreçlerinde sizce nasıl deği-
                                                                şiklikler yarattı?
            kişilere önerileriniz neler olabilir?

            Pandemi  süreci  ile,  özellikle  bireysel  geli- Kesinlikle, hatta pandemi ile birlikte pa-
            şime  yönelik  birçok  platformu  aktif  ola- zarlama yeniden yazıldı demek yanlış ol-
            rak kullanmaya başladık. Coursera, EdX,  maz.
            Udemy, Gifthub gibi çevrimiçi platformlar
            farklı konularda bireysel eğitimlere yeni al- İlk olarak herhalde dijital göç eğiliminden
            ternatifler getirdiler. Aynı şekilde Yüksek- bahsetmek gerekecektir. Dijital göç, bir
            bilgili Eğitim gibi birçok eğitim sağlayıcısı  işin fiziki alandan dijital ortama taşınma-
            kurum da bireysel eğitimler için alterna- sını ifade ediyor. Çok doğal olarak pan-
            tifler oluşturdular. Kısaca, çevrimiçi eğitim  demi süreci ile birçok iş kolu dijital orta-
            bireysel eğitimler için de bir alternatif oldu. ma taşınma hızına yetişemedi.


            Özellikle bireysel eğitim alacak olan birey- Örneğin  bankalar  bu  konuda  çok  hızlı
            lere bazı tavsiyelerim olacak;                      davranırken, hediye kartı sektörü bu ko-
                                                                nuda çok yavaş kaldı. McKinsey’nin yap-
            - Muhakkak size uygun eğitimleri seçin, bir  tığı Avrupa’yı  kapsayan  dijital adaptas-
            başka  kişinin  aldığı  –hatta çok da faydalı  yon araştırmasına göre, sektörler yüzde
            olan- bir eğitim size hiç uygun olmayabilir,  14’lük “zıplamayı” normalde 2-3 yılda an-
            hiçbir yarar sağlamayabilir,                        cak yapabileceklerdi.
            - Sadece eğitimi sunan kurumlar yerine bir
            öğrenme ortamı yaratan kurumları ter- Fakat, Covid perakendeden lojistiğe bü-
            cih edin, bunun için eğitim öncesi, sırası ve  tün sektörler için hızlandırıcı rol oynadı.
            sonrasında sizinle iletişimde olan sizle te- Bu dönem içerisinde tüketicilerin yani
            ması kesmeyip, öğrenmeyi pekiştirme va- bizlerin dijitalleşmeye uyum düzeyi cid-
            adinde bulunan kurumları seçin,                     di anlamda arttı. Aynı araştırmaya göre
            - Bireysel eğitim hem kişiye gelişim sağla- tüketicilerde dijitalleşmeye uyum düzeyi,
            mak, niteliklerini geliştirmek hem de bunu  pandemide yüzde 81’den yüzde 95’e yük-
            belgelemek amacıyla kullanılıyor. Dolayı- seldi.
            sıyla özellikle profesyonel  hayatta  kullan-
            mak isteyeceğiniz bir yetkinlik için bireysel  Dijitalleşmeye paralel olarak, alışveriş ya-
            eğitim alıyorsanız, eğitimi aldığınız kuru- panlar çoklu kanal yapısını (omnichannel)
            mun saygınlığı çok önem kazanacaktır,               daha fazla talep edecekler. Dolayısıyla
            - Eğitime kaydolmadan evvel muhakkak  tüm işletmeler çevrimiçi ve çevrimdışı
            eğitimi veren eğitmeni uzun uzun araştırın, her kanalda ürün ve hizmetlerinin görü-
            - Eğitime kaydolmadan önce, aynı eğitim- nür olmasını sağlamak zorunda kalacak-
            le ilgili referansları kontrol edin.                lar. Yani post-pandemi döneminde çoklu
                                                                kanallarda pazarlama en çok üzerinde
            Unutmayın, eğitimlerin maliyeti sadece  para harcanan konu olacak.
            parasal değil, her eğitim fırsat maliyetiyle
            birlikte satın alınıyor.                            Bir diğer önemli nokta ise sağlık ve hij-
                                                                yen ihtiyaçlarında gerçekleşti. Pandemi
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19