Page 41 - Riskli Dergi

veya konuya odaklanarak dikkat da- me programları sunuyor. Özellikle finan-
ğınıklığını minimumda tutmaya çalışa- sal analiz, veri bilimi, dijital pazarlama
bilirsiniz. Telefon, sosyal medya veya iş gibi belirli konulara odaklanarak çalı-
ile ilgili diğer dikkat dağıtıcı unsurlardan şanların kısa
uzak durarak çalışmak, verimliliğinizi ar- sürede bilgi
tıracaktır. edinmesini
amaçlayan

Öğrenme sürecinde kendinizi programlar
sunuyor.
değerlendirin

Öğrenme sürecinizin belli aşamaların- IBM: Teknoloji sektöründeki dönüşüme
da kendi ilerlemenizi değerlendirmeniz uyum sağlamak için IBM, çalışanlarına
oldukça önemli. Eğer hedefinize ulaşı- belirli konularda kısa süreli, yoğun eği-
yorsanız, öğrenme sürecini tamamla- tim programları sunuyor. Örneğin, veri
dığınızı kabul edebilirsiniz. Aksi takdirde, analitiği, bulut bilişim ve yapay zeka gibi

hangi alanlarda eksik kaldığınızı belir- alanlarda ça-
leyerek bunları geliştirmek için yeniden lışanların 100
çalışabilirsiniz. saatlik kısa
programlarla
yetkinlik ka-
Özellikle teknoloji, finans ve danış-
zanmalarını
manlık sektörlerinde faaliyet gös-
destekliyor.
teren şirketler, çalışanların hızla
yeni beceriler edinmesini sağla-
Microsoft: Microsoft, çalışanlarının yeni
mak amacıyla bu tür programlar- teknolojilere hızlıca uyum sağlamasını
dan yararlanıyor. İşte bazı örnekler: desteklemek için birçok eğitim prog-
ramı sunuyor. Özellikle bulut çözümleri,
Google: Google, çalışanlarının yeni yapay zeka ve programlama gibi alan-
beceriler öğrenmesini teşvik eden ve larda çalı-
sürekli eğitim fırsatları sunan bir şirket şanların kısa
olarak biliniyor. Şirket içindeki eğitim sürede be-
programları, 100 saat veya daha kısa lirli beceriler
süreli yoğun eğitimlerle, belirli bir konu- kazanması-
da uzman- nı sağlıyor.
laşmak için
uygulana- Accenture: Danışmanlık firması Accen-
biliyor. ture, çalışan gelişimine büyük önem veren
şirketlerden biridir. 100 saat veya benzer
sürede sonuç odaklı eğitim programları
sunarak çalı-
Deloitte: Danışmanlık devi Deloitte, ça- şanlarını hızla
lışanlarının hızla gelişen iş ihtiyaçlarına yeni bilgi ve
uyum sağlaması için çeşitli hızlı öğren- becerilerle
donatıyor.