Page 30 - Riskli Dergi

İŞ DÜNYASI/ 30 hem de mental olarak değiştiriyor. Bu doğrultuda yeni
Pandemi, günlük yaşamlarımızdan iş yaşamımıza

kadar tüm alanları dönüştürdü. Bu dönüşüm sadece
pandemiyle de kısıtlı değil. Hızla artan teknolojik
gelişmeler, yeni nesil çalışma hayatını da hem fiziksel

nesil çalışanlar, yeni nesil bazı becerilere ihtiyaç duyacak
gibi görülüyor…

YENI NESIL

ÇALIŞANLAR,

Yeni Nesil

Becerilere İhtiyaç

Duyacak

Türkiye’deki çalışanların %42’si işlerinin ge- doğuştan mantıklı olsalar da empatiden
leceğinden endişe ederken, küresel araş- yoksun oldukları vurgulanarak etik zekanın
tırmalarda bu oran %50. Artık işte başarı önemine değinildi.
ve istikrar için yeni nesil beceriler şart. GO-

OINN, yarının iş gücünün ihtiyaç duyacağı 2025’te çalışanların %50’si yeni
ve yeni nesil çalışanların kendilerinde ge- yetkinliklere ihtiyaç duyacak
liştirmeleri gereken 4 beceriyi ortaya ko-
yan bir çalışma gerçekleştirdi. Çalışmada, Dünya Ekonomik Forumu’nun İşlerin Gele-
artık yeni nesil çalışanları işe alma ve onları ceği Raporu’na göre, teknolojinin benim-
geliştirmenin şirketler için yeni bir meydan senmesi arttıkça 2025 yılına kadar tüm
okuma (challenge) olduğu ortaya kondu. çalışanların %50’sinin yeni yetkinliklere ih-
2025’te çalışanların %50’sinin yeni yetkin- tiyacı olacak. Forum, 2025 yılına kadar 85
liklere ihtiyaç duyacağı belirtilirken hem iş milyon işin, insanlar ve makineler arasın-
hem de teknolojinin tüm yönlerini anlaya- daki iş bölümündeki bir değişiklikle yer de-
bilmek ve girişimcilik becerilerinin önemi ğiştirebileceğini tahmin ediyor. Uzmanlar,
vurgulandı. Gelir odaklı iş geliştirme kabi- şirketlerin inovasyon yapmak ve yeni çağ-
liyetlerinin ön plana çıkacağının belirtildi- da hayatta kalabilmeleri için önümüzdeki
ği çalışmada, yapay zeka ile makinelerin senelerde ihtiyaç duydukları yetenekleri