Page 54 - Riskli Dergi

SİGORTA HABERLERİ / 54

ANADOLU SIGORTA,

KADINLARIN SIGORTA

SEKTÖRÜNDE ILK TERCIHI

OLDU

ANADOLU SIGORTA, Türkiye İtibar Akade- üst yönetim seviyesinde daha fazla tem-
misi’nin Kadın Marka Tercih Endeksi araş- sil edilmesini hedefleyen Yüzde 30 Kulü-
tırmasında, sigorta kategorisinde birinci bü’nün de üyesiyiz. Şirket içinde kurduğu-
oldu. Şirket, bu önemli başarıyla kadınların muz Eşitlik Komitesi ve komitenin koordine
en çok tercih ettikleri sigorta markası ola- ettiği #DahaEşit programı kapsamında,
rak öne çıktı. çalışanlarımıza ve toplumun geniş kesim-
lerine hitap eden sosyal sorumluluk proje-
Anadolu Sigorta, Türkiye İtibar Akademi- leri de yürütüyoruz. Ofis programlarında
si tarafından gerçekleştirilen Kadın Marka cinsiyet eşitliğine duyarlı otomatik kelime
Tercih Endeksi (K-250) araştırmasında si- düzelti uygulamamızın yanı sıra iletişim di-
gorta sektöründe kadınların en çok tercih limizin de ayrımcı bir ifade içermemesine
ettiği marka seçildi. 23 Eylül - 11 Ekim 2024 özen gösteriyoruz” dedi.
tarihleri arasında gerçekleştirilen araştır-
maya, 18-55 yaş arası 6800’ün üzerinde Anadolu Sigorta’nın kadına yönelik şiddet-
kadın katıldı. Araştırmada kadınların sigor- le mücadele konusunda farkındalık yarat-
ta kategorisindeki tercihlerinin lideri Ana- mak amacıyla UN Women’ın her yıl kasım
dolu Sigorta olarak belirlendi. ayında düzenlediği kampanyalara destek
verdiğini de belirten Ergüntan sözlerini
Kadınların güven ve tercihlerini kazanma- şöyle sürdürdü: “Şirket olarak ayrıca, Sa-
nın kendileri için büyük bir onur olduğu- bancı Üniversitesi Ev İçi Şiddete Karşı Şir-
nu ifade eden Anadolu Sigorta Kurumsal ketler Ağı’na (Business Against Domestic
İletişim ve Sürdürülebilirlik Koordinatö- Violence – BADV) da dahiliz. Yönetim Kuru-
rü Berna Semiz Ergüntan, “Türkiye İtibar lumuzda %66 oranında kadın üyemiz mev-
Akademisi’nin Bursa Teknik Üniversitesi ve cut ve tüm çalışanlarımız arasındaki kadın
İstanbul Kent Üniversitesi iş birliği ile ger- oranı ise %52. Toplumsal cinsiyet eşitliğini
çekleştirdiği araştırmada, elde ettiğimiz şirket içi politikalarımızın ve uygulama-
bu başarıdan büyük memnuniyet duyuyo- larımızın odağına yerleştiriyoruz. Bunun
ruz. Anadolu Sigorta olarak, Birleşmiş Mil- yanı sıra sunduğumuz ürün ve hizmetler
letler Kadın Birimi ve Kadının Güçlenmesi ile Türkiye’deki kadın tüketiciler nezdinde
Prensipleri’nin (Women’s Empowerment şirketimizin performansının ve topluma
Principles – WEPs) imzacıları arasında yer kattığı değerin zihinlere kazındığını bilmek
alıyoruz. Kadınların yönetim kurullarında ve motivasyonumuzu yükseltiyor.”