Page 39 - Riskli Dergi

taj sağlar. Öğrenciler, üniversite yıllarında cuttur. Girişimcilik ekosisteminin büyümesi,
yaptıkları stajlar sayesinde hem iş dünyasını dijital pazarlamanın artan önemi ve free-
tanıma hem de işverenlerin dikkatini çekme lance çalışma modelleri, gençlerin iş bulma
fırsatı bulurlar. İşverenler, genellikle tecrü- ya da kendi işlerini kurma süreçlerinde yeni
besiz adaylar arasında staj yapmış olanlara kapılar aralamaktadır.
öncelik verirler.
Ayrıca, Türkiye’de devlet ve özel sektör ta-
Diğer yandan, mezunların iş bulma sürecin- rafından genç girişimcilere sağlanan des-
de aktif olmaları ve çeşitli ağlara dahil olma- tek programları, hibeler ve eğitimler, iş ha-
ları büyük önem taşır. LinkedIn gibi profes- yatına atılmak isteyen gençler için önemli
yonel platformlarda profillerini oluşturarak fırsatlar sunmaktadır. Teknoloji ve yazılım
sektördeki gelişmeleri takip etmeleri ve iş- alanındaki gelişmeler, gençlerin dünya ge-
verenlerle iletişim kurmaları, iş bulma şans- nelinde iş bulma ya da kendi projelerini ha-
larını artırır. Aynı zamanda, kariyer fuarları- yata geçirme şansını artırmaktadır.
na katılmak ve network etkinliklerine dahil
olmak da genç mezunlar için iş dünyasına Sonuç
adım atarken önemli fırsatlar sunar. Türkiye’de öğrenci olmak, çeşitli zorluklar ve
fırsatlar barındıran bir süreçtir. Öğrenciler,
Yeteneklerin Geliştirilmesi ve Uyum akademik ve sosyal yaşam arasında den-
Sağlama ge kurarak kendilerini iş hayatına hazır-
İş hayatı, üniversite dönemindeki öğrencilik larken, mezun olduktan sonra da iş bulma
yıllarından oldukça farklıdır. Bu nedenle, me- ve kariyer planlama süreçlerinde dikkatli
zun olduktan sonra iş hayatına atılan genç- olmalıdırlar. Stajlar, sosyal projeler ve ağ
lerin bazı yetenekleri hızla geliştirmeleri ve kurma fırsatları, öğrencilerin iş hayatına
iş dünyasına uyum sağlamaları gerekmek- geçişini kolaylaştıran önemli araçlardır.
tedir. Özellikle takım çalışması, iletişim be-
cerileri, zaman yönetimi ve analitik düşün- Gençlere Öneriler
me gibi özellikler, iş dünyasında başarıya 2025’te çıkacak yeni kitabımdan aldığım
ulaşmada kritik rol oynar. küçük bir paragrafı paylaşıyorum.
Bazı cümleleri kabul etmeyebilirsiniz ama
Türkiye’deki iş dünyasında, özellikle yeni me- ileriki yaşlarda kabul etmek zorunda kala-
zunlardan beklenen bir diğer önemli yete- cağınız ve “keşke” demek zorunda kala-
nek ise teknolojik bilgi ve dijital yetkinliklerdir. cağınız bu konular için “iyi ki!” diyebilece-
Dijital dönüşümle birlikte, birçok sektörde ğiniz tavsiyeler.
bilgisayar programlarını kullanabilmek, ve-
riyi analiz edebilmek ve teknolojiyle enteg- Bir köşenizde dursun:
re olabilmek gibi yetkinlikler giderek önem Mutlu olduğunuz işi yapın; aksi halde mut-
kazanmaktadır. Bu nedenle, üniversite yılla- suz olduğunuz bir işte başarısız olursunuz
rında bu alanlarda kendini geliştiren öğren- ve bir bakarsınız bir meslekte bir yıl yeri-
ciler, iş dünyasına atıldıklarında daha avan- ne onlarca yıl harcamışsınız. Hayata bi-
tajlı bir konumda olurlar. raz daha cesur bakın ve risk alın; her şey
size öğretildiği gibi gitmeyecek. Sabırlı
Zorluklar ve Fırsatlar olun, işler zaman alacak ama geç de olsa
Türkiye’de iş hayatına yeni başlayan mezun- başarılar gelecek. Çalışırken de kendini-
lar, birçok zorlukla karşılaşabilmektedirler. ze zaman ayırmayı unutmayın, başkası-
Ekonomik dalgalanmalar, işsizlik oranlarının nı mutlu etmek için değil, kendinizi mutlu
yüksekliği ve bazı sektörlerde iş fırsatlarının etmek için yaşayın. İç sesinizi dinleyin; ne
sınırlı olması, bu zorluklardan bazılarıdır. An- istediğinizi ve kim olmak istediğinizi en iyi
cak mezunlar için çeşitli fırsatlar da mev- siz bilirsiniz.