Page 32 - Riskli Dergi

MAKALE / 32

KUŞAKLAR

VE TANIMLARI

Özellikle çocuklarımızı daha iyi tanımak ve gerek çocuklarımızla gerek on-
ların arkadaşlarıyla veya aile bireyleriyle, müşterilerle daha iyi anlaşmak,
satış ve pazarlama stratejilerimize yöne vermek için aşağıdaki yazıyı iyi
okumak, sindirmek ve gerekirse bu konuda eğitim almak gerekmektedir.

Kuşak çatışmaları artık sık sık işyerlerinde Doğdukları yıllara göre ayrılan 4 grup.
de olmakta ve yöneticiler astlarıyla veya Her birinin karakteri, beklentileri, yaşama
çalışanlar üstleriyle kuşak çatışmalarından amacı, içinde bulundukları koşullar, iş yapış
dolayı huzursuz olmaktadırlar. Bunun so- şekilleri farklı. Baby Boomer’lar tek bir yer-
nucunda da iş yerlerinde verimsizlik ve ba- de uzun süre çalışırken, Y Kuşağı için 10 ke-
şarısızlık baş göstermekte ve buna bağlı reden fazla iş değiştirmeleri öngörülüyor.
olarak işletmeler çeşitli yönlerden başarı- Henüz iş hayatına atılamayan Z Kuşağı için
sız olmaktadır. Ve tabii bu da cirolara ar- ise çalışma zamanı geldiğinde karar ver-
kasında da karlılık oranlarının düşmesine melerini gerektiren her şey sistemler ta-
yol açmaktadır. rafından yapılacak, yapay zeka tarafında
karar veriliyor olacak.
KUŞAKLAR :
Baby Boomer Kuşağı (1946-1964)
• Baby Boomer’lar, En yaşlısı 75, en genci 57 yaş civarında.
• X, Bunlara “Sandviç Kuşağı” da deniyor, çün-
• Y, kü aynı evde önce çocuklarına, sonra yaş-
• Z Kuşakları lanan ana-babalarına baktılar. Dünyanın